2010/6/8
求职面试礼仪
课程时间:共计1天(六小时培训);
授课讲师:南京康桥培训机构
讲课对象:即将走向社会的毕业生和求职人群
课程人数:20-30人
培训形式:理论50%,实战演练20%,案例讨论互动20%,经验分享答疑10%
教育与教养同等重要 为何高校毕业生就业日益困难,企业却难以找到合适人才? 为何千辛万苦取得好成绩却因不重视细节,结果却换来企业的冷眼? 为何苦背英语,拼命考证书,却难以跻身于自己梦寐以求的企业? "先做人,后做事"是被许多大型企业所认同的一句话,足以说明做人的重要。 它的内涵实际上就是指礼仪。
大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,在对员工进行面试时,会把对方的礼仪程度作为录取与否的重要标志,在决定升迁时,也会把内在素养作为考核的标准。
目前虽然每个学校都会安排应届毕业生做相应的面试培训,但无法满足现今社会用人单位对大学生的礼仪素质的要求,[康桥求职面试礼仪]将填补大学生在面试礼仪方便的空白,以达到进一步提升大学生自身礼仪方面素质的目的,为将来走上社会和人际交往中更添一份自信和修养。
一、如何填写履历书
1. 什么是面试
2. 面试的种类
3. 面试官的种类
4. 面试的一般常识
二、面试前的准备
1. 面试前的心理调节
2. 面试前的准备
面试服装和妆容
3. 模拟面试
三、面试礼仪
1. 形象礼仪:手势(握手、递交、再见等)、鞠躬、致意。
2. 语言礼仪:语音、语速、语调、用词、基础礼貌用语
3. 表情礼仪:目光语、笑容(微笑表情)
4. 其它细节
5. 自我检查
6. 现场互动与咨询
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