工作习惯决定结果——50个工作习惯 

讲课时间：2天/12小时 
讲课对象：企业员工、新入职员工 
讲课人数：30人 
培训形式：理论研究60％、实战演练15％、案例讨论及游戏15％、经验分享及答疑15％ 

《论语》中说：“性相近，习相远也。”意思是说，人本性很接近，但由于习惯不同，便相去甚远。 
没有什么比习惯的力量更强大。“习惯是一个人思想与行为的真正领导者。” 
著名的贝尔实验室和3M公司经过近10年研究，发现一个令人吃惊的结论：要成为一名优秀员工，你无需高智商或者圆滑的社交技巧，只需培养并在实践中运用好的习惯，从而发挥出自己巨大的潜能。 
讲座从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯，启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯，克服不利于职业发展的习惯，发挥自身潜能，打造最受企业欢迎的金牌员工。 

习惯1. 把每一份工作都当成自己的事业 
习惯2. 忠诚胜于能力 
习惯3. 把敬业当成自己的习惯 
习惯4. 养成务实的习惯 
习惯5. 积累平凡，追求卓越 
习惯6. 像老板一样思考自己的工作 
习惯7. 自动自发地工作 
习惯8. 竞争与合作 
习惯9. 养成节约的习惯 
习惯10. 维护公司的荣誉 
习惯11. 养成创业意识 
习惯12. 在行动前设定目标 
习惯13. 制定切实可行的计划 
习惯14. 有效决策 
习惯15. 高效执行 
习惯16. 树立团队精神 
习惯17. 专注于你的工作 
习惯18. 培养重点思维 
习惯19. 要事第一 
习惯20. 今日事今日毕 
习惯21. 带着思考去工作 
习惯22. 不要把问题留给老板 
习惯23. 不找任何借口 
习惯24. 遇到困难找方法 
习惯25. 做到有效沟通 
习惯26. 绝不拖延工作 
习惯27. 主动承担责任 
习惯28. 追求比公司要求更高的工作绩效 
习惯29. 在工作中不断创新 
习惯30. 及时总结，及时提高 
习惯31. 善于授权 
习惯32. 学会换位思考 
习惯33. 拥有双赢思维 
习惯34. 简化你的工作 
习惯35. 从不忽视关键细节 
习惯36. 高效学习，自我升值 
习惯37. 对信息保持高度的敏感 
习惯38. 不断改进，优化自己的工作 
习惯39. 比别人多做一点点 
习惯40. 做好文件管理 
习惯41. 善于借助他人的力量 
习惯42. 及时从失败中汲取教训 
习惯43. 善于自我管理 
习惯44. 不断追求完善 
习惯45. 充满热情 
习惯46. 乐在工作 
习惯47. 保持身体健康 
习惯48. 正确对待压力 习惯49. 懂得工作和家庭的和谐平衡 
习惯50. 维持良好的职业形象